決算対策として、利益が見込まれるとき従業員への決算賞与というのがあります。 簡単な方法は、決算日までに賞与を支給し費用計上することです。また、資金繰りの関係で決算日までに 支給できない場合、未払い計上することもできます。ただし、その場合は条 続きを読む
